職位描述
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崗位職責(zé): 1、人:服務(wù)會員,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;主動開拓異業(yè)合作,與大物業(yè)進行資源談判;選拔、激活、任用團隊,帶領(lǐng)團隊打勝仗2、貨:優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),進行創(chuàng)新陳列布局,提升商品動銷,促進銷售業(yè)績及毛利的達成;3、場:圍繞商品到家,服務(wù)到店,打造消費者服務(wù)互動生態(tài)場景。任職要求: 1、35周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經(jīng)驗2、具有新零售思維模式,對商品、會員、營銷有豐富實操經(jīng)驗3、有誠信、有擔(dān)當(dāng)、有激情、有結(jié)果
職能類別:門店經(jīng)理/店長
關(guān)鍵字:新零售
工作地點
地址:貴陽觀山湖區(qū)貴陽-觀山湖區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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