職位描述
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核心職責(zé):?負(fù)責(zé)機(jī)器人平臺預(yù)研項(xiàng)目管理工作;?根據(jù)公司資源及戰(zhàn)略規(guī)劃,制定工作計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃,確保各計(jì)劃可執(zhí)行且符合公司發(fā)展要求;根據(jù)公司項(xiàng)目需求組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并立項(xiàng);對項(xiàng)目過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、協(xié)調(diào),定期發(fā)布項(xiàng)目報(bào)告;對技術(shù)方案及各節(jié)點(diǎn)組織進(jìn)行評審,能預(yù)見項(xiàng)目推進(jìn)過程中的風(fēng)險,并制定預(yù)防措施;?早期參與產(chǎn)品定義和產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì),帶領(lǐng)研發(fā)工程師進(jìn)行技術(shù)可行性確認(rèn);參與評審技術(shù)方案和設(shè)計(jì)策略,統(tǒng)籌相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)融合及預(yù)研應(yīng)用,推進(jìn)綜合技術(shù)方案改進(jìn)、升級和迭代的研究落地;?按照公司流程及規(guī)范要求,保證項(xiàng)目過程/活動/交付的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,確保項(xiàng)目按期保質(zhì)順利實(shí)施;對結(jié)束項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn);?對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的指導(dǎo)和管理,宣傳貫徹公司企業(yè)文化,保證團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。??能力要求:?智能硬件或家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)背景,有自己開發(fā)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn),整機(jī)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); l?熟悉新產(chǎn)品開發(fā)從調(diào)研規(guī)劃到實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的全過程;?具有獨(dú)立管理項(xiàng)目的能力(從項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控直到項(xiàng)目收尾);較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;?良好的表達(dá)能力和邏輯分析能力,思路清晰,能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;機(jī)械類及相關(guān)理工專業(yè),大學(xué)本科及以上,?英語四級及以上;工作經(jīng)驗(yàn):五年及以上? ?
年齡要求:28-35歲
職能類別:項(xiàng)目經(jīng)理
關(guān)鍵字:技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)項(xiàng)目管理項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目主管
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州-吳中區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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國內(nèi)上市公司
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