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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理；2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)流程審核工作；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目收入、成本的核算，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，提供合理化建議；4、指導(dǎo)監(jiān)督會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，及時(shí)準(zhǔn)確管理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理，定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表；6、負(fù)責(zé)公司的年度審計(jì)工作，提供審計(jì)數(shù)據(jù)和資料；7、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃，合理控制增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)率；8、配合領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他相關(guān)工作。任職資格:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；2、5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練SAP軟件優(yōu)先，熟練操作word、excel、ppt；4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。晉升空間：公司有完善的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，工作優(yōu)秀人員每年均有晉升機(jī)會(huì)；P級(jí)技術(shù)專家 專員->初級(jí)->中級(jí)->高級(jí)->顧問->首席 M級(jí)管理崗 主管->副經(jīng)理-> 經(jīng)理-> 高級(jí)經(jīng)理 ->副總監(jiān) ->總監(jiān) 面試流程： 一面：招聘組（視頻/到面） 二面：直屬上級(jí)/分管部門領(lǐng)導(dǎo) 三面：分管副總裁 （經(jīng)理級(jí)別以上）