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一、【招聘崗位】服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.18-45 周歲，學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】鄭州海底撈全勤綜合工資4500-7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。四、【正式工福利待遇】1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；6.正式員工入職可享受五險一金；7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項】1. 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 參加面試時，請全程佩戴口罩； 3.注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有不適，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司說明情況。