應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：1.了解所服務(wù)部門/門店人員需求，制訂招聘計劃，組織招聘補(bǔ)充人員；2.配合部門/門店組織安排各層級的人員培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評估等；3.協(xié)助部門/門店做好新員工的帶教，定期進(jìn)行面談；4.了解員工動向，協(xié)助部門進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)；5.負(fù)責(zé)蘇州、無錫、嘉興地區(qū)門店。任職條件：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟知人力資源各模塊；2.了解相關(guān)勞動政策法規(guī)，能接受每月出差；3.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有很好的語言文字表達(dá)及溝通能力。薪資待遇：7-9K，雙休，五險一金，飯補(bǔ)，工齡獎，節(jié)假日福利，生日福利。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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黃山路178-180號
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