區(qū)域主管/經(jīng)理
8000-12000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé) : 1.配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司級(jí)產(chǎn)品品牌的提升; 2.制定銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)調(diào)整策略,協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場(chǎng); 3.拓展渠道,管理渠道,開發(fā)核心代理商,形成穩(wěn)定的渠道體系,以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場(chǎng)占有率為目標(biāo); 4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),并審核銷售費(fèi)用支出情況; 5.組織做好貨款回收工作; 6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況; 7.及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),提高員工工作技能; 任職要求 : 1.5年以上ka渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上大客戶(一批)開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),具有優(yōu)良的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州鄭州
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職位發(fā)布者
HR
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