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崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、跟蹤訂單信息，對訂單信息收集、篩選、簽約、回款等工作； 4、項目的客戶關(guān)系維護(hù)， 5、協(xié)助工廠對生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實施； 6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程； 7、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，理工科專業(yè)，28-42歲。有3年大型制造業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗； 2、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)的部門運作和流程，精通制造行業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，擅長生產(chǎn)控制及各部門協(xié)調(diào)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉質(zhì)量體系相關(guān)認(rèn)證； 4、具備較強(qiáng)的分析能力、管理能力和商務(wù)談判能力； 5、對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任心，有團(tuán)隊意識