應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)1. 梳理各業(yè)務(wù)邏輯，整合區(qū)域核心經(jīng)營指標，完善日常經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系；2. 深入了解區(qū)域內(nèi)各主營業(yè)務(wù)，建立關(guān)鍵指標體系、內(nèi)控體系，有獨立的思考和判斷，能夠支持業(yè)務(wù)決策和管理；3. 定期進行區(qū)域財務(wù)分析，提出業(yè)務(wù)風(fēng)險并給出財務(wù)意見；4. 輸出財經(jīng)解決方案，參與合同評審、業(yè)務(wù)測算、流程建立，完成交付階段的成本控制和項目評估工作5. 配合開展定期的預(yù)算制定及業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，為管理層提供數(shù)據(jù)化決策支持；6. 負責(zé)預(yù)算追蹤及控制，從業(yè)務(wù)角度開展預(yù)實差異分析，提出策略建議；7. 日常稅務(wù)及報銷等財務(wù)問題支持和指導(dǎo)。任職要求1. 財會類、經(jīng)營管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2. 有通信行業(yè)或建筑施工行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；3. 具有快速學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)并主動解決問題；4. 具備強責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團隊合作精神。
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工作地點
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職位發(fā)布者
HR
和勤通信技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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金筆街27號
