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一、工作職責(zé) 1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)（公司文化發(fā)展，保險專業(yè)知識，銷售面談技巧）。 2.依據(jù)個人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務(wù)。 3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品和規(guī)劃案。 4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。 5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)（提醒續(xù)保，保單保金等）。 6. 參與團(tuán)隊規(guī)章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。 二、任職要求 1.年齡：22-35周歲，性別不限。 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3.認(rèn)可保險行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進(jìn)取心，責(zé)任感，主動學(xué)習(xí)能力強。 4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。 三、福利待遇 1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。 2.綜合薪資：6000 3.公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業(yè)績、人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制。 4. 節(jié)日禮物紀(jì)念品、員工生日福利等。