工作內(nèi)容:【需要你負(fù)責(zé)——】
1、主持電器日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;
2?、保持5S管理,視覺感官?,?保證商品陳列整潔,美觀
3、商品訂貨,原料訂貨,物料和工具訂貨
4、降低缺貨率,保持庫存準(zhǔn)確性
5、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常,參數(shù)的調(diào)整,時效管理,明確工作指標(biāo),確保員工的工作完成質(zhì)量;
7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析;
8、與物流配合進(jìn)行電器手機(jī)循環(huán)盤點,控制損耗及折扣
9、跟蹤電器部門客戶服務(wù)體驗,推動改善客戶服務(wù)KPI
10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計劃落地及反饋
11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作
【需要你具備——】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗
2、2年以上電器部門獨(dú)立管理經(jīng)驗,對于部門的管理有獨(dú)到的理解;
3、能適應(yīng)公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,善于總結(jié)提煉
6、良好的溝通能力
【你將獲得——】
1、繳納五險一金
2、法定節(jié)假日加班工資
3、餐貼15元/天
4、帶薪年假(5-10天)
5、內(nèi)推獎金(200-2000)
6、節(jié)日員工活動
7、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系
8、內(nèi)部競聘晉升機(jī)制(全國快速開店中)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
場中路4048號
-
機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
-
制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
-
人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
-
配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
-
制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
-
設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-15 19:08:01
2665人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
