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【崗位職責(zé)】

1.對區(qū)域網(wǎng)約車業(yè)務(wù)訂單及流水規(guī)模、毛利、成交指標(biāo)負(fù)責(zé)，能夠根據(jù)內(nèi)外部變化做出快速的反應(yīng)和有效的調(diào)整；

2.結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展階段及特征，合理分配供給側(cè)及需求側(cè)雙端補貼資源，提升供需匹配運營效率，為全局策略ROI負(fù)責(zé)；

3.規(guī)劃區(qū)域運營節(jié)奏，推動全國各區(qū)域運營策略效率提升，橫向協(xié)同完成C端站內(nèi)用戶與聚合渠道、B端運力供給增長；

4.掌握供需雙邊運營方法，推動平臺運營能力建設(shè)，包括但不僅限于運營體系、營銷工具、交易引擎、定價；

5.以全局效率為核心目標(biāo)，承擔(dān)對行業(yè)、目標(biāo)對象、時空匹配特征的分析研究，數(shù)據(jù)驅(qū)動、科學(xué)測試、高效落地迭代增長方法。

【任職要求】

1.3-5年供需雙邊運營、收益管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，有運營工具和體系經(jīng)驗，具備網(wǎng)約車行業(yè)線上策略運營主管經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.邏輯性好、自學(xué)能力強、問題分析處理和抗壓能力佳，能夠獨立完成區(qū)域供需運營和橫向溝通協(xié)調(diào)；

3.能分析、提煉、具象化運營邏輯，面對復(fù)雜的運營問題有長期思考和快速落地解題能力；

4.數(shù)據(jù)分析及大型項目管理能力，有很強的自驅(qū)力、對解決涌現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題有熱情；

5.熟練使用excel、ppt或其他數(shù)據(jù)分析工具，如SQL、BI等，能獨立搭建數(shù)據(jù)模型，結(jié)合實際業(yè)務(wù)情況，洞察問題根源，找到解決方案。

職位福利：五險一金、交通補助、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休