崗位職責(zé):
(1)協(xié)助部長編制、完善部門各類管理制度、流程等工作;
(2)協(xié)助部長進(jìn)行日常事務(wù)的處理;編制月度工作總結(jié)與下月工作計(jì)劃,以及部門工作總結(jié);
(3)負(fù)責(zé)組織對新進(jìn)員工的培訓(xùn)和考試,協(xié)助項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作;
(4)協(xié)助部長進(jìn)行分包管理、安全、進(jìn)度、成本管理工作;
(5)協(xié)助編制各項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與進(jìn)度管理工作;負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工進(jìn)度情況,做好
分析與糾偏并及時(shí)匯報(bào);
(6)參與公司部門間、項(xiàng)目部協(xié)調(diào)溝通工作,妥善處理工程部內(nèi)部日常事務(wù);
(7)負(fù)責(zé)技術(shù)資料、竣工資料的管理工作;
(8)協(xié)助“三標(biāo)”體系的運(yùn)行;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、工程類專業(yè),2年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目建設(shè)工作流程以及質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制等方
面的管理知識(shí);能熟練運(yùn)用office辦公軟件、各類進(jìn)度軟件(P3、project等)、CAD等
軟件,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。、
2、本科及以上學(xué)歷
3、工作積極熱情、善于與人交往、待人公平、公正。
4、能適應(yīng)短期出差,有二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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合肥巢湖經(jīng)開區(qū)半湯路中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司金業(yè)電工內(nèi)
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涂附磨具產(chǎn)品主管 / CA 產(chǎn)品主管 10000-15000元5年以上 本科圣戈班磨料磨具(上海)有限公司
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大型貨輪直招隨船員工餐廚師 10000-16000元不限 不限海南中運(yùn)海海事管理集團(tuán)有限公司
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模具學(xué)徒 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
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機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲(chǔ)運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
