應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-20 15:13:03
1834人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
4塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
6為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
7及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。二級人力資源管理師以上證書。
2五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
4塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
6為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
7及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。二級人力資源管理師以上證書。
2五年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
4對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽和平區(qū)沈陽秋實農(nóng)產(chǎn)品交易中心131-1
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
沈陽秋實農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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沈陽市大民屯鎮(zhèn)102國道東側(cè)
