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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略,完成首要目標(biāo)市場開店拓展、制定區(qū)域選址專案,并予以落地完成 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門市選址,現(xiàn)場考察,評估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告; 4.與部門主管及協(xié)同部門對擬選店址開展可行性研究,得出結(jié)論,共同作出決策; 5.方則與業(yè)主方就擬選店址需要進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成一致,并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同; 7.并負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù); 8 參與設(shè)立系統(tǒng)性操作流程的門店開發(fā)流程。 任職資格: 1. 專科以上學(xué)歷,有5年以上連鎖式門店工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉華東各城市商業(yè)業(yè)態(tài),對新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有一定同樣了解,具備市場分析能力; 3.具有較好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高; 4.敏銳的本土市場洞察力、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧。