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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)需求、框架設(shè)計(jì)和分析 2、根據(jù)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司分配的軟件編碼 3、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力 4、跟同事有良好的相互協(xié)助、溝通能力 5、能夠自我學(xué)習(xí)、研究與開(kāi)發(fā)相關(guān)的先進(jìn)技術(shù)并能應(yīng)用到產(chǎn)品中去。 6、根據(jù)需求進(jìn)行銀行、車聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)安項(xiàng)目的模塊功能的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 任職資格： 1、Linux/unix平臺(tái)下的開(kāi)發(fā)、調(diào)試。熟練使用gcc/g .gdb/ clang，valgrind等編譯器和調(diào)試工具, 熟悉一種或多種性能調(diào)優(yōu)工具 2、熟悉算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等。 3、掌握TCP/IP原理、開(kāi)發(fā)等 4、有優(yōu)秀的英語(yǔ)能力，特別是讀寫，能夠直接閱讀英文技術(shù)文檔。 5、有扎實(shí)的數(shù)學(xué)功底。 6、有一定的PKI基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)。 7、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 8、有密碼、網(wǎng)安行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 1、工作時(shí)間：9：00—11：30；13：00—17：30，雙休。工作時(shí)間7小時(shí)?；静患影?，同時(shí)公司也不鼓勵(lì)加班。 2、五險(xiǎn)一金：從試用期開(kāi)始繳納。 3、補(bǔ)充醫(yī)療：正式員工每年享受醫(yī)保之外1500元額度的門診費(fèi)用二次報(bào)銷。 4、補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)貼15元/日，交通補(bǔ)貼7元、16元、24元/日不等（視距離遠(yuǎn)近）。 5、筆記本電腦補(bǔ)貼：?jiǎn)T工自帶筆記本電腦上班,由公司發(fā)放補(bǔ)貼。電腦補(bǔ)貼為200元或300元／月。電腦所有權(quán)歸個(gè)人。公司配備24寸4K高清顯示器。 6、公司為每位員工配備價(jià)值5K的豪華人體工學(xué)椅，確保工作時(shí)的舒適度。 7、團(tuán)隊(duì)活費(fèi)經(jīng)費(fèi)：?jiǎn)T工享受每年度2500元/人的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于舉辦聚餐等團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)。 8、體檢：每年秋季安排員工全面體檢一次（三甲醫(yī)院或愛(ài)康國(guó)賓等機(jī)構(gòu)）。 9、額外年假制度：嚴(yán)格執(zhí)行年假制度，額外再給予年假的四分之一的假期作半薪假。 10、重大疾病陪護(hù)假：在職員工直系親屬患重大疾病需要檢查陪護(hù)的，公司提供累積10天重疾事假，其中5天為帶薪假，5天為半薪假。 11、法定節(jié)假日：帶薪春節(jié)假15天以上。(注：2015年春節(jié)假15天，2016年春節(jié)假18天，2017年春節(jié)為17天，2018年春節(jié)為17天)