職位描述
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一、協(xié)助本部、氣體公司各崗位內(nèi)部招聘、社會招聘及校園招聘工作的開展;
二、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):
1、組織并指導(dǎo)各子公司按期上報(bào)相關(guān)人力資源數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)人員等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)和分析,按要求送報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、配合各部門提供相關(guān)人事相關(guān)數(shù)據(jù);
三、勞動關(guān)系管理:
1、負(fù)責(zé)公司休假與考勤制度的制定、組織宣貫和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)休假的審批、日常考勤的監(jiān)督、檢查;
3、各類休假及考勤資料的審查、收集和保管;
四、人事調(diào)配管理
1、辦理員工入職、離職、試用期、試崗期、勞動合同續(xù)簽等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工調(diào)配,按照公司招聘、競聘結(jié)果,負(fù)責(zé)辦理員工的調(diào)動手續(xù);
3、及時做好人力系統(tǒng)的調(diào)整維護(hù)工作,對人員信息、組織架構(gòu)、科室、崗位等的信息做到及時維護(hù);
4、人事檔案管理。按照人事檔案的管理要求,負(fù)責(zé)人事檔案的收集、完整性審查、歸檔工作;
五、職稱管理
1、及時掌握國家及省市相關(guān)政策,及時修訂完善公司的職稱管理制度,保障合法合規(guī)運(yùn)行;
2、為員工職稱規(guī)劃做好指導(dǎo)和服務(wù)工作;
六、榮譽(yù)申報(bào)
1、及時修訂完善公司的榮譽(yù)(獎項(xiàng))申報(bào)管理制度;
2、積極參與政府及各行業(yè)組織的榮譽(yù)評選,為參評人員做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、從事過人力資源管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)管理工作;
3、工作以目標(biāo)為導(dǎo)向,嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),勤奮踏實(shí),有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,文字功底強(qiáng);
5、熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件;
6、積極主動、樂觀自信,具有較強(qiáng)的抗壓和學(xué)習(xí)能力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)西安-蓮湖區(qū)陜西秦風(fēng)氣體股份有限公司
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職位發(fā)布者
茍女士HR
陜西秦風(fēng)氣體股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西安市高新區(qū)灃惠南路8號
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