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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)新一鋼分廠精煉生產(chǎn)、技術(shù)、與操作管理，對(duì)RH工序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)RH運(yùn)行的技術(shù)與操作指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)RH設(shè)備運(yùn)行、工裝與輔料的管理。 3.負(fù)責(zé)RH工序的生產(chǎn)準(zhǔn)備與真空槽的砌筑管理，負(fù)責(zé)工序外包業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理。 4.負(fù)責(zé)對(duì)RH工序作業(yè)人員的管理，負(fù)責(zé)RH作業(yè)指導(dǎo)書的制定，負(fù)責(zé)RH工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，負(fù)責(zé)工序崗位作業(yè)績(jī)效的管理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，冶金工程專業(yè)。 2.具有RH工序5年以上的操作與現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，如同時(shí)具有LF操作管理的經(jīng)歷更優(yōu)。 3.對(duì)RH設(shè)備、工藝、操作具有較深的認(rèn)知，有指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)、崗位操作、生產(chǎn)準(zhǔn)備的能力。 4.具有培訓(xùn)新員工獨(dú)立上崗的能力。 5.具有工序、班組生產(chǎn)操作組織與管理的能力。