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人事經(jīng)理(工作地鹽城)
10000-17000元 鹽城 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
蘇州和陽智能制造股份有限公司 2026-01-25 12:21:41 3217人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),制定子公司人力資源規(guī)劃及具體實(shí)施計劃。 2:建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3:負(fù)責(zé)組織并實(shí)施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評估工作,定期進(jìn)行招聘分析,提出改進(jìn)建議。 4:負(fù)責(zé)人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)工作,建立并完善培訓(xùn)評估體系。 5:負(fù)責(zé)建立并完善績效管理體系,擬定人員績效考核方案,并予以實(shí)施,對考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤、反饋和運(yùn)用。 6:負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及薪酬工作的規(guī)劃和實(shí)施,建立并完善薪酬福利管理體系。 7:負(fù)責(zé)重要會議決議、文件、計劃督辦,并對督辦事項進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋。 8:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1:人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2:三年以上制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,; 3:了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及鹽城地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4:很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5:具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 任職要求: 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)環(huán)保大道
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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