職位描述
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崗位職責(zé):
1:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),制定子公司人力資源規(guī)劃及具體實(shí)施計劃。
2:建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3:負(fù)責(zé)組織并實(shí)施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評估工作,定期進(jìn)行招聘分析,提出改進(jìn)建議。
4:負(fù)責(zé)人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)工作,建立并完善培訓(xùn)評估體系。
5:負(fù)責(zé)建立并完善績效管理體系,擬定人員績效考核方案,并予以實(shí)施,對考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤、反饋和運(yùn)用。
6:負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及薪酬工作的規(guī)劃和實(shí)施,建立并完善薪酬福利管理體系。
7:負(fù)責(zé)重要會議決議、文件、計劃督辦,并對督辦事項進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋。
8:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1:人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2:三年以上制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,;
3:了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及鹽城地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4:很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5:具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
任職要求:
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)環(huán)保大道
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職位發(fā)布者
HR
蘇州和陽智能制造股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)界浦路58號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-25 12:21:41
3217人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
