生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員G04328
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌和建立運(yùn)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)管理體系、經(jīng)營(yíng)管理方針及圍繞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行推動(dòng)實(shí)施,對(duì)過(guò)程監(jiān)控和糾偏并對(duì)結(jié)果進(jìn)行考核
2、根據(jù)中心整體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)要求,制定年度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、監(jiān)控中心重點(diǎn)工作實(shí)施情況,重點(diǎn)工作偏差原因要求責(zé)任部門(mén)制定改善措施并跟蹤
4、定期分析中心年度目標(biāo)的的實(shí)施情況,對(duì)于重大偏差,提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理體系制度的建立和優(yōu)化,規(guī)避中心經(jīng)營(yíng)和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1、教育經(jīng)歷:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)IE或運(yùn)營(yíng)管理工作或成本管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先;
3、知識(shí)能力:熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。
1、統(tǒng)籌和建立運(yùn)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)管理體系、經(jīng)營(yíng)管理方針及圍繞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行推動(dòng)實(shí)施,對(duì)過(guò)程監(jiān)控和糾偏并對(duì)結(jié)果進(jìn)行考核
2、根據(jù)中心整體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)要求,制定年度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、監(jiān)控中心重點(diǎn)工作實(shí)施情況,重點(diǎn)工作偏差原因要求責(zé)任部門(mén)制定改善措施并跟蹤
4、定期分析中心年度目標(biāo)的的實(shí)施情況,對(duì)于重大偏差,提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理體系制度的建立和優(yōu)化,規(guī)避中心經(jīng)營(yíng)和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1、教育經(jīng)歷:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)IE或運(yùn)營(yíng)管理工作或成本管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先;
3、知識(shí)能力:熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)陽(yáng)光電源產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
HR
陽(yáng)光電源股份有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路1699號(hào)
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