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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各分店日常營運(yùn)工作；監(jiān)管區(qū)域內(nèi)各分店落實執(zhí)行規(guī)范管理制度。
2、透過有效管理技巧及制定銷售策略，推動區(qū)域下各分店，完成甚至超越公司定下的營業(yè)目標(biāo)及毛利目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分店的銷售數(shù)據(jù)收集、分析和意見反饋；
4、管理團(tuán)隊，招聘、培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同進(jìn)步和不斷壯大發(fā)展；
5、配合策劃部組織好各種促銷活動；
6、營運(yùn)總經(jīng)理交辦的其他事項。


任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上零售管理、店鋪管理經(jīng)驗，熟悉長沙各大商場、商圈；
2、零售門店管理過程有自我方法，能發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，上傳下達(dá)引領(lǐng)團(tuán)隊方向；
4、心態(tài)積極正面，學(xué)習(xí)意愿適應(yīng)能力強(qiáng)。