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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電表/水表/能效等產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、動態(tài)把握市場價格，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶； 5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 任職資格： 1、熟悉能源計量行業(yè)，電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備一定的電力設(shè)備、數(shù)據(jù)庫、計算機軟硬件架構(gòu)配置、系統(tǒng)集成等專業(yè)知識； 3、能適應(yīng)長期出差，有較強的學(xué)習(xí)、自我完善和溝通能力； 4、有較強的客戶服務(wù)意識，責(zé)任心強，工作思路清晰細致； 5、有電力公司、自來水公司，房地產(chǎn)，高校，醫(yī)院等客戶資源者優(yōu)先。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。