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人力資源專員
6000-10000元 長沙 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
恩瑞集團(tuán)有限公司 最近更新 484人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要完成項目招聘與配置的工作: 1、負(fù)責(zé)招聘的組織與實施:(包括對接項目團(tuán) 隊,及用人部門的需求,編輯及發(fā)布,甄選候選人,組織初試,薪酬談判,錄用及入職后期跟進(jìn)); 2、負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)資訊,了解行業(yè)動態(tài),定向搜索挖掘候選人; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫,進(jìn)行人才儲備。 二、負(fù)責(zé)績效考核和員工關(guān)系維護(hù)的工作: 1、協(xié)助搭建、完善績效考核體系,規(guī)范績效管理各項流程; 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和管理(入職、調(diào)動、離職、辭退面談、重點崗位維穩(wěn)工作); 3、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),匯總制作各崗位的績效考核表; 4、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù),協(xié)助完成考勤統(tǒng)計等; 三、協(xié)助副總裁做好公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范的推行落實,協(xié)助組織團(tuán)建活動/培訓(xùn),增強(qiáng)員工凝聚力,調(diào)動其積極性; 四、完成副總裁交辦的其他人事行政后勤工作。 崗位要求: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,有兩年以上房產(chǎn)行業(yè)或酒店行業(yè)的人事行政工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店行業(yè),有酒店各板塊崗位招聘和績效考核實操經(jīng)驗; 3、熟練使用office軟件和各種辦公自動化設(shè)備的操作; 4、了解國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程,并能實際操作運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長沙高新區(qū))長沙-岳麓區(qū)恩瑞·萬豪酒店
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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