職位描述
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職責(zé)描述:
1. 執(zhí)行科勒廚衛(wèi)集團(tuán)Lean Transformation戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)南昌科勒工廠精益生產(chǎn)并主導(dǎo)智能工廠整體發(fā)展規(guī)劃,流程與數(shù)字化建設(shè);
2. 負(fù)責(zé)完善工廠精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)體系,制定精益生產(chǎn)解決方案并組織實(shí)施,及時(shí)排除推進(jìn)過程中的障礙;
3. 負(fù)責(zé)改進(jìn)流程、優(yōu)化布局、落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,提升制造能力,消除PICQMDS浪費(fèi),提高效率、產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)企業(yè)精益生產(chǎn)培訓(xùn)、輔導(dǎo),培養(yǎng)精益生產(chǎn)人才,提供必要的精益工具和方法,支持應(yīng)用;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改善,識(shí)別并解決運(yùn)營瓶頸問題,提高工藝保障能力,提升生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平;
6. 了解采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)與物流工作流程,了解或愿意學(xué)習(xí)IT知識(shí),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)改善落地,驅(qū)動(dòng)IT/OT/AT相關(guān)建設(shè);
7. 負(fù)責(zé)與工廠管理層保持積極溝通,定期報(bào)告工廠精益生產(chǎn)實(shí)施情況,回顧精益生產(chǎn)指標(biāo),給出專業(yè)建議;
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃工廠精益文化建設(shè)方案,推動(dòng)精益文化落地,持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)成果;
9. 負(fù)責(zé)穩(wěn)步、可靠、快速、可持續(xù)地、系統(tǒng)性地提升南昌科勒工廠的智能制造能力成熟度等級(jí);
任職要求:
1. 自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、IE工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,掌握Shingo原則;
2. 熟練的英語聽、讀、寫能力,熟練使用辦公軟件(包括CAD),熟悉Python等計(jì)算機(jī)語言;
3. 五年以上制造企業(yè)精益生產(chǎn)或持續(xù)改善經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)運(yùn)營管理和運(yùn)作流程,持Six sigma黑帶證書優(yōu)先;
4. 有數(shù)字化工廠項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),或者行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)智能制造開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解智能制造前沿技術(shù)者優(yōu)先;
5. 技術(shù)視野開闊,有創(chuàng)新能力,有足夠的制造業(yè)信息化、數(shù)字化知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、流程規(guī)劃和解決復(fù)雜問題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)南昌-高新區(qū)科勒公司
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職位發(fā)布者
HR
南昌科勒有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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江西省南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)京東大道678號(hào)
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