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崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)； 2.通過(guò)對(duì)進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范； 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團(tuán)隊(duì)展業(yè)技能； 4.通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊(duì)各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5.參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)行業(yè)、信用卡行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)以及黨員身份優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 【薪酬福利】 1.無(wú)責(zé)底薪(4000-6300元) 月度獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng)（平均月收入7000-15000元） 2.保險(xiǎn)福利： （1）五險(xiǎn)一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：入職后為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門(mén)診醫(yī)療也可報(bào)銷(xiāo) 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù) 4.夏季高溫補(bǔ)貼 冬季采暖補(bǔ)貼福利 5.過(guò)節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)