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1.執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成團隊月度及全年各項指標； 2.通過對進件審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范； 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團隊展業(yè)技能； 4.通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團隊各成員的展業(yè)進粘最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績指標； 5.參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓(xùn)； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓(xùn)工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。