職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、了解客戶的需求并及時向生產(chǎn)人員傳達(dá),指導(dǎo)下屬提高產(chǎn)品質(zhì)量和工藝的判定能力。
2、 配合市場部人員處理質(zhì)量異議,并制定和實施質(zhì)量改進(jìn)計劃
3、配合市場部進(jìn)行工藝技術(shù)的確定以及改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,并編制所需的統(tǒng)計報表
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量管理和計量管理的考核工作。
6、負(fù)責(zé)計量器具臺帳的建立和計量工作的日常管理。
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部質(zhì)量策劃和質(zhì)量改進(jìn)工作。
8、協(xié)助上級共同負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),以及員工的考核和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、誠實正直、踏實肯千,有團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神;
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
3、有三年以上金屬制品加工企業(yè)質(zhì)量品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先
4、年齡18-45歲,身體健康。
注:本招聘崗位性質(zhì)為外包人員,與江蘇蘇鷹服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同。
1、了解客戶的需求并及時向生產(chǎn)人員傳達(dá),指導(dǎo)下屬提高產(chǎn)品質(zhì)量和工藝的判定能力。
2、 配合市場部人員處理質(zhì)量異議,并制定和實施質(zhì)量改進(jìn)計劃
3、配合市場部進(jìn)行工藝技術(shù)的確定以及改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,并編制所需的統(tǒng)計報表
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量管理和計量管理的考核工作。
6、負(fù)責(zé)計量器具臺帳的建立和計量工作的日常管理。
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部質(zhì)量策劃和質(zhì)量改進(jìn)工作。
8、協(xié)助上級共同負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù),以及員工的考核和培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、誠實正直、踏實肯千,有團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神;
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
3、有三年以上金屬制品加工企業(yè)質(zhì)量品質(zhì)控制經(jīng)驗優(yōu)先
4、年齡18-45歲,身體健康。
注:本招聘崗位性質(zhì)為外包人員,與江蘇蘇鷹服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)將軍南路655號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
bgzs..HR
南京寶鋼住商金屬制品有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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國有企業(yè)
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江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將軍南路655號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-24 16:52:33
1627人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
