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1、完成競品商業(yè)調(diào)研工作，提供豐富準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行歸納分析； 2、根據(jù)公司招商政策及內(nèi)部招商樓層及任務(wù)分工，提出店鋪招商方案，實(shí)施招商； 3、負(fù)責(zé)品牌的簽約合作，合同洽談及簽訂，協(xié)助合作商家進(jìn)場裝修等工作事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助品牌商戶合同執(zhí)行，加強(qiáng)合同管理，留意客戶違約行為或行為趨勢，并及時(shí)與之溝通以督促其加以糾正，需要時(shí)提出處理意見，確保合同切實(shí)履行； 5、對商場預(yù)警品牌及時(shí)儲備符合商場定位的品牌，為完成替換做準(zhǔn)備； 6、反饋意向品牌客戶意見及合理化建議，以便為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整并完善相關(guān)計(jì)劃或管理政策提供參考； 7、建立并維護(hù)品牌資源信息數(shù)據(jù)庫。 任職條件： 1、38歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心； 3、有一定的招商資源，談判能力強(qiáng)。