職位描述
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職責(zé)描述:
1. 對內(nèi)部與外部,始終維護(hù)企業(yè)文化與形象,體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng);
2. 按照公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃;
3. 把控各個銷售環(huán)節(jié),組織和分析銷售活動存在的問題,監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊(5-6人)成員日常工作,完善工作流程,參與制定有效的激勵規(guī)則,并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;
4. 激勵團隊員工的斗志,制定培訓(xùn)計劃,對新老成員進(jìn)行銷售流程、銷售技巧、產(chǎn)品相關(guān)等的定期培訓(xùn),不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧,并召開團隊內(nèi)部日常銷售會議(早啟動 晚復(fù)盤);
5. 以客觀的態(tài)度與科學(xué)的方法評價下屬,對下屬工作做及時、有價值的反饋;
6. 了解行業(yè)動態(tài),制定針對客戶需求的有效解決方案,及業(yè)務(wù)銷售策略、打法,幫助員工更好地進(jìn)行市場客戶開發(fā),與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系;
7. 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),配合其他部門工作。
任職要求:
1、要求本科以上學(xué)歷,形象好,優(yōu)秀的適當(dāng)放寬;
2、有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先,熱愛并有志于從事教育培訓(xùn)行業(yè);
3、具備較強的語言表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、情緒管理能力;
4、有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識,并具有較強的執(zhí)行力;
5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊賦能與管理,能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對留學(xué)前后業(yè)務(wù)工作有較深認(rèn)知;
6、2年以上銷售經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
7、年齡:25-30之間,男女不限。
工作地點
地址:北京東城區(qū)北京-東城區(qū)北京東城區(qū)銀河SOHO B座20618室
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職位發(fā)布者
HR
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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浦東新區(qū)商城路660號樂凱大廈
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