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職位綜述: 負責公司運營體系化（授權管理體系、流程管理體系、制度管理體系）建設、銷售運營管理、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析等相關事宜，推動并實踐規(guī)則標準化、流程系統(tǒng)化等數(shù)據(jù)化轉型工作。 職 責 與 工 作 內(nèi) 容： 1.運營體系化建設：健全公司授權管理體系，建立符合公司需求的授權管理標準和工具，并推廣應用；推動業(yè)務及管理類流程優(yōu)化，落實授權受控、端到端系統(tǒng)化、自動化管理，提升運營效能；建立并完善公司制度分層分類管理體系，統(tǒng)籌年度制度編制及修訂計劃 2.銷售運營管理：統(tǒng)籌完善業(yè)務管理相關制度與運營機制，建立銷售運營管理閉環(huán)，具體包括年度業(yè)務指標的制定下發(fā)、統(tǒng)計監(jiān)測、分析優(yōu)化；統(tǒng)籌制定銷售運營管理規(guī)則與制度，并宣導執(zhí)行；依據(jù)銷售運營管理要求，優(yōu)化業(yè)務及相關系統(tǒng)，提升線上化、系統(tǒng)化、自動化管理水平 3.完成領導交辦的其他工作 工作經(jīng)驗及能力要求： 1.3年以上融資租賃行業(yè)工作經(jīng)歷 2.具備運營體系規(guī)劃及管理經(jīng)驗，具有系統(tǒng)產(chǎn)品設計、流程再造工作或學習經(jīng)歷者優(yōu)先 3.工作主動性強，邏輯思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調、推動執(zhí)行能力，抗壓力強 4.熟練應用PPT、Excel等辦公軟件，擅于報告編寫及數(shù)據(jù)報表制作；