職位描述
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工作職責:
1)負責片區(qū)基層員工招聘指標的完成,包括離職補編、新項目進場增編等;
2)負責片區(qū)內現(xiàn)有的招聘渠道的維護及新增渠道的拓展
3)負責片區(qū)內員工內推相關制度的宣貫及內推入職風險把控(親屬關系規(guī)避)
4)負責片區(qū)內人員缺編情況的統(tǒng)計及實際編制盤點;
5)對接各業(yè)務部門的招聘相關專項工作;
任職要求:
1.具備良好的溝通表達能力,對基層人員招聘工作有較高積極性;
2.具有團隊協(xié)作精神、協(xié)調與溝通能力、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)
3.有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢湖旅游度假區(qū)) 寧波-鄞州區(qū)萬物云(寧波城市代表處)寧興國貿大廈26層
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職位發(fā)布者
HR
上海萬科物業(yè)服務有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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長寧區(qū)水城南路17號

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
