1.負(fù)責(zé)日常法律文件起草、審核,規(guī)范各類合同文本。
2.負(fù)責(zé)公司合同的簽訂、登記、跟進(jìn)、報(bào)告等工作。
3.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查。
4.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。
5.負(fù)責(zé)解答業(yè)務(wù)及職能部門的相關(guān)法律咨詢。
6.為公司運(yùn)營過程中所出現(xiàn)的問題提供專業(yè)的法律建議。
7.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)。
任職資格要求:(不限于以下項(xiàng)目)
學(xué)歷:本科及以上 年齡: 30歲以下 專業(yè):法律或法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
工作背景:大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具備2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:具有法律職業(yè)資格證書
其他要求:
1.精通相關(guān)法律知識,例如公司法、勞動(dòng)法、民法典等相關(guān)法律,具備2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。
3.熟練使用各類辦公軟件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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黑龍江 哈爾濱 哈爾濱市麥凱樂A做1806
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