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Company job title:
Finance Center of Excellence Accountant
Purpose of Position
Major assignments focus on financial statement report and tax filing.
To perform an proper level of duties, under minimal supervision, in applying the principles of Accounting and Finance in the installation and maintenance of accounting systems and records for the APAC and international locations with the objective to enhance service level, quality, productivity, accuracy and timeliness of financial control services.
Minimum Requirements
Education: Bachelor’s degree in Finance or Accounting (or local equivalent).
Accounting qualification of CPA or ACCA preferred.
Experience: accounting related experience, specifically in the development and implementation of accounting principles and procedures.
Technical Expertise: Extensive knowledge of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP).
Knowledge of Finance and Accounting software, including in-depth knowledge of
database development and maintenance.
Excellent analytical and communications skills.
Fluency in English and local language, verbal and written, if first language of the country is not English. (standardized test results may be required at country level).
工作地點(diǎn)：上海市長(zhǎng)寧區(qū)遵義路107號(hào)安泰大廈10樓/上海市長(zhǎng)寧區(qū)臨虹路168弄3號(hào)樓6樓


聯(lián)邦快遞及其各地分公司或代理招聘公司實(shí)施招聘的全過程不收取任何費(fèi)用，押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉。 聯(lián)邦快遞武漢招聘團(tuán)隊(duì)將統(tǒng)一篩選簡(jiǎn)歷,并聯(lián)系符合條件的候選人去目標(biāo)城市面試。
聯(lián)邦快遞是全球知名快遞運(yùn)輸公司，為全球220多個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供快捷、可靠的快遞服務(wù)。我們是《財(cái)富》雜志“全球最受贊賞公司”之一。我們的成功主要?dú)w功于我們的全體員工。我們也為員工營(yíng)造了良好、安全的工作環(huán)境與氛圍，鼓勵(lì)他們不斷變革創(chuàng)新，致力為我們的客戶提供***服務(wù)。我們關(guān)心員工的福利，肯定他們對(duì)公司的貢獻(xiàn)。這些承諾都源于我們的企業(yè)哲學(xué)：?jiǎn)T工-服務(wù)-利潤(rùn)。
我們期待有志加入成功團(tuán)隊(duì)，積極主動(dòng)、有想法的你，共同努力為我們的客戶提供超值卓越的服務(wù)。加入聯(lián)邦快遞，與這個(gè)優(yōu)秀的國(guó)際企業(yè)在中國(guó)一起發(fā)展！
公司除了依法提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和法定假期以外，還向所有正式、全職員工提供：
1. 年終雙薪 (根據(jù)規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定發(fā)放)；
2. 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，包括員工本人及其適齡子女可享有的額外醫(yī)療報(bào)銷；
3. 免費(fèi)年度體檢；
4. 不少于10天/年的年假（法定年假 公司年假，入職當(dāng)年按比例折算），每年12天的不扣薪病假；
5. 多樣的培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)課程以及全球?qū)W費(fèi)資助項(xiàng)目（2500美金/年）等，幫助員工快速適應(yīng)工作，持續(xù)提高工作技能；
6. 內(nèi)部晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，鼓勵(lì)員工持續(xù)向上以及跨部門職業(yè)發(fā)展；
7. 豐富多彩的員工活動(dòng)，如年度慶典、英語演講俱樂部等。