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崗位職責：
一、園區(qū)籌建階段：
1、協(xié)助行政經(jīng)理構(gòu)建園區(qū)行政體系制度；
2、執(zhí)行園區(qū)行政規(guī)劃、公共區(qū)域行政、安全等事項的推進及落地；
3、協(xié)助對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
4、部門行政工作支持和協(xié)助，并完成上級領(lǐng)導布置的其他工作。
二、園區(qū)籌建階段→園區(qū)運營階段
1、根據(jù)行政部年度工作目標，制定后勤辦公工作計劃，推動體系制度和工作的不斷優(yōu)化和完善；
2、利用公共行政職能，銜接平臺與事業(yè)部行政事務(wù)，收集和了解園區(qū)各工廠行政工作動態(tài)，加強與有關(guān)事業(yè)部的行政工作的協(xié)作配合，推動行政工作創(chuàng)新發(fā)展；
3、負責園區(qū)行政后勤辦公管理，及相關(guān)管理體系制定、執(zhí)行和監(jiān)督；
4、負責園區(qū)行政后勤辦公預(yù)算的制定和管控；
5、負責行政后勤服務(wù)滿意度的提升；
6、負責辦公后勤團隊人員管理、培養(yǎng)、培訓和考核。
7、部門行政工作支持和協(xié)助，并完成上級領(lǐng)導布置的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備6年以上上市公司大型制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上行政管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的行政、安全、消防等相關(guān)知識，熟悉國家相關(guān)法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力、較強的分析和解決問題能力；
5、工作有積極主動，學習能力強，思路清晰，考慮問題系統(tǒng)及細致，做事客觀、嚴謹、負責、敬業(yè)，能吃苦耐勞；
6、熟練使用辦公軟件、Word、Excel及CAD。