東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
崗位職責(zé)
1、基于品牌自有數(shù)字化的產(chǎn)研能力和企業(yè)微信,完善用戶拉新、激活、留存機(jī)制,針對(duì)不同用戶類型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制及產(chǎn)品方案,提升活躍度和留存率;
2、負(fù)責(zé)用戶大數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘和生命周期管理,基于用戶軌跡做畫像分層,輸出差異化的運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)用戶池總量負(fù)責(zé);
3、把握、挖掘、分析用戶數(shù)據(jù)和行為偏好,通過(guò)制定不同產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)策略和各種產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)手段,引導(dǎo)用戶行為,提高用戶線上線下轉(zhuǎn)化;
4、規(guī)劃零售端特別是體專店的會(huì)員權(quán)益(積分、兌換、會(huì)員日、增值服務(wù)等),推動(dòng)權(quán)益落地,對(duì)用戶留存負(fù)責(zé),對(duì)高價(jià)值用戶的開(kāi)發(fā)和ltv值負(fù)責(zé);
5、統(tǒng)籌企業(yè)微信和自有富媒體的能力結(jié)合,關(guān)注用戶體驗(yàn),減少低效觸達(dá),提高轉(zhuǎn)化效率,對(duì)品類復(fù)購(gòu)負(fù)責(zé)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上會(huì)員營(yíng)銷和用戶數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備用戶拉新、用戶運(yùn)營(yíng)、用戶研究、團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),善于發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,能夠基于數(shù)據(jù)提出有建設(shè)性的突破點(diǎn);
3、思維清晰,有較強(qiáng)的解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、結(jié)構(gòu)化思考能力和分析能力;
4、項(xiàng)目推動(dòng)能力強(qiáng),充分利用和調(diào)動(dòng)資源能力,有成功的跨部門協(xié)作和項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
5、目標(biāo)感強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的使命感和自驅(qū)力;
6、私域gmv體量過(guò)億或者有低頻領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,比如大快消、車品、手機(jī)、家居家具等領(lǐng)域優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
通信/電信
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號(hào)
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限德本(南京)展示有限公司
-
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/外貿(mào)專員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京神源生智能科技有限公司
-
行政文職、人力資源類 - 高級(jí)文秘 8000-10000元不限 本科連云港千潤(rùn)建筑安裝工程有限公司
-
運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐工集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司
-
出納/退休也可 5000-6000元4年以上 中專江蘇神事達(dá)氣動(dòng)科技有限公司
-
資深招聘主管 (MJ039272) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

2026-02-08 17:00:06
2790人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
