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職位信息 1、負責建立、健全公司的法律工作體系與制度； 2、建立和完善公司風險評估分級體系、風險控制管理體系等，并予以實施； 3、組織評估公司法律風險并提出控制方案； 4、為業(yè)務(wù)提供風險管理咨詢和建議，組織開展公司訴訟及非訴工作； 5、參與公司的經(jīng)營、重大商務(wù)談判起草擬定各類法務(wù)文件； 6、落實上級單位以及領(lǐng)導交辦的合規(guī)事務(wù)或突發(fā)性事宜。 任職資格： 1、統(tǒng)招畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學歷，持有執(zhí)業(yè)律師資格證書等國家司法資格證書； 2、5年名律所工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，對企業(yè)運營中各類法律事務(wù)特別是非訴訟法律事務(wù)有較強的處理能力及實操經(jīng)驗； 3、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等方面的法律法規(guī)； 4、具備良好的法律談判能力及社會關(guān)系，有團隊管理經(jīng)驗。