應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 04:50:40
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定公司中、長期及年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施；
2、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。負責部門團隊管理，擅長人才梯隊建設和績效考核管理；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、根據(jù)公司的營運特點，制訂并適時調整公司各部門的人員編制；
6、負責公司的整體企業(yè)文化建設。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷；
2、七年以上人力資源管理經驗，其中至少三年以上大型企業(yè)或集團公司人力資源負責人工作經歷；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)南山區(qū)高新中四道31號研祥科技大廈20樓
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職位發(fā)布者
HR
上海風水隆工業(yè)系統(tǒng)集成有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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徐匯區(qū)古美路1528號A4棟研祥科技大廈
