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央企中國人壽招聘客戶經(jīng)理/保險金融顧問
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司 最近更新 2084人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

一、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)),平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。

2、公司提供:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)(國家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。

5、公司為您補充商業(yè)保險。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費培訓(xùn)。


二、發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)

***:做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。

職級路線:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。

業(yè)務(wù)員(年薪5萬左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬以上),高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬以上)。

第二:做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。

業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。

組經(jīng)理(年薪15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。

第三:做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、早會主持人等,月薪5000 左右,年終獎 3萬。

可以做培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人、行政內(nèi)勤、現(xiàn)場督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。

培訓(xùn)講師(年薪6萬左右),行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人(年薪5萬左右)。

注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。

2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。


三、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);

2、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;

3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;

4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。


四、任職要求

1、22-45歲大專(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。


五、工作時間

1.上班:周一至周五

2.休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。


六、行業(yè)方向

1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個新興的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道來銷售,綜合金融服務(wù)給到客戶,專業(yè)創(chuàng)造價值。

2、中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業(yè)生涯。

3、國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰,歡迎來到上市公司,成為一名金融專家。

4.杭州人均績效***的分公司,期待你的加入,75%的人員由大學(xué)畢業(yè)一到三年人員構(gòu)成,剩下的25%大多數(shù)是傳統(tǒng)行業(yè)高管,好的人員構(gòu)成和好的團(tuán)隊氛圍才能造就好的業(yè)績。

5。歡迎果敢肯干的人加入我們公司和團(tuán)隊,大家一起把團(tuán)隊發(fā)展壯大,打造屬于我們的團(tuán)隊和時代。



公司信息

中國人壽保險股份有限公司簡介

中國人壽保險股份有限公司總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會***泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。


歷史悠久

中國人壽的前身是經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負(fù)中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市,并創(chuàng)造當(dāng)年全球***規(guī)模的ipo。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)a股上市,自此公司“三地上市”的金融保險企業(yè)。


實力雄厚

經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2012年,中國人壽保險(集團(tuán))公司已連續(xù)十年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2012年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣18,989.16億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首;2012年公司市場份額約為32.4%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位;2012年底公司總市值達(dá)958億美元,位居全球上市壽險企業(yè)***位。


品牌卓越

中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(world brand lab)發(fā)布的2012年(第九屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位,品牌價值達(dá)人民幣1261.55億元,比去年上升了226.04億元,在所有入選的7家保險公司中,中國人壽品牌價值排名***。


專業(yè)領(lǐng)先

中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內(nèi)***的機構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國***的保險資產(chǎn)管理者。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托先進(jìn)it技術(shù)培育公司一流的經(jīng)營管理能力、風(fēng)險管控能力和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機,市場份額連年***。


中國人壽保險股份有限公司向個人及團(tuán)體提供人壽、意外和健康保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、***等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2012年12月31日,公司擁有約1.49億份有效的長期個人和團(tuán)體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團(tuán)體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。


中國人壽保險股份有限公司秉持“專業(yè)、真誠、感動、超越”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會***泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、69.3萬名保險營銷員、1.6萬名團(tuán)險銷售人員、9.6萬個銀行保險渠道銷售代理網(wǎng)點及4.6萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊最近的壽險服務(wù)商。公司運用國際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。


中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本”的用人理念,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。


公益事業(yè)

“撒播愛心、造福社會”是中國人壽永恒的價值理念,公司積極支持社會公益事業(yè),責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起企業(yè)社會責(zé)任,立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。


重要榮譽

《福布斯》(“forbes”)                    2012年《福布斯》“全球上市公司2000強”第65位

《財富》中文版                        “2012年中國500強排行榜”第10位

和訊“2012年度第十屆中國財經(jīng)風(fēng)云榜”              “2012年度最受信賴壽險公司”

《中國經(jīng)營報》“2012年(第四屆)卓越競爭力金融機構(gòu)評選”    “2012卓越競爭力本土保險公司”

財華社、騰訊網(wǎng)2012年度“香港上市公司100強評選”         2012年度“港股100強”、“市值10強”

世界經(jīng)理人集團(tuán)、世界品牌實驗室等聯(lián)合主辦

2012年“總裁世界年會”                     “2012年中國最受尊敬上市公司”、

“2012年中國上市公司十佳董事會”

《理財周報》“2012中國百萬中產(chǎn)家庭首選保險品牌榜”        “2012年度中國十大***保險公司”

millward brown(華通明略)

brandz“2013最具價值中國品牌50強”               “2013最具價值中國品牌50強”第7位

上海證券交易所“2012年度公司治理專項獎”             “2012年度上市公司信息披露獎”

中國內(nèi)部審計協(xié)會                       “內(nèi)部審計領(lǐng)軍企業(yè)”榮譽稱號

中華全國***聯(lián)合會、中國***發(fā)展基金會             “中國***慈善獎—貢獻(xiàn)獎”

前景展望

本公司將結(jié)合自身實際,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確把握市場發(fā)展機遇,合理規(guī)避市場風(fēng)險,用心經(jīng)營,誠信服務(wù),積極履行社會責(zé)任,繼續(xù)鞏固市場主導(dǎo)地位,加快推動公司從規(guī)模速度型向規(guī)模效益型轉(zhuǎn)變。本公司將全方位謀劃,全領(lǐng)域推進(jìn),***限度地激發(fā)創(chuàng)新活力、釋放發(fā)展?jié)撃埽叱鲆粭l中國人壽特色的創(chuàng)新發(fā)展之路,精進(jìn)不休、砥礪奮進(jìn),為實現(xiàn)客戶利益、股東價值、員工成長與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一而不懈努力。



聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)下城區(qū)體育場路279號糧貿(mào)大廈七樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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