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任職要求：

1.年齡在21周歲；

2.大專學(xué)歷及以上，高學(xué)歷者優(yōu)先；

3.熱情積極、有愛(ài)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力

崗位職責(zé)：?

1?負(fù)責(zé)服務(wù)維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶?

2?協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)?

3?幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領(lǐng)取和理賠?

4?代替公司通知客戶辦理業(yè)務(wù)?

5?幫助客戶做合理的家庭理財(cái)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?

6?幫助客戶辦理加保手續(xù)?

工作時(shí)間

1、上班：周一至周五

2、休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

職業(yè)定位：

未來(lái)市場(chǎng)需要的是一種綜合性的金融服務(wù)，即專業(yè)理財(cái)人員通過(guò)分析和評(píng)估客戶的財(cái)務(wù)狀況和生活情況，明確客戶的理財(cái)目標(biāo)，幫助客戶制定出合理的，可操作的理財(cái)方案，使其方案能滿足客戶人生不同階段的需求，最終協(xié)助客戶的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的自由、自主和自在。

本崗位是中國(guó)人壽為人才儲(chǔ)蓄而設(shè)，旨在尋求愿意與公司共成長(zhǎng)的青年才俊，通過(guò)公司的一系列培訓(xùn)，使培訓(xùn)生掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí)，根據(jù)自身特長(zhǎng)和興趣制定合適的崗位，承擔(dān)人力資源、培訓(xùn)講師、行政管理、團(tuán)隊(duì)主管等工作。

公司培訓(xùn)：

1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；

2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；

3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。

收入及福利待遇：

1.入司即享有年度傭金、訓(xùn)練津貼、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金和增才獎(jiǎng)金等；

2.享有人生意外保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；基本養(yǎng)老補(bǔ)貼，重大疾病補(bǔ)助等