職位描述
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1)根據(jù)公司發(fā)展策略要求,建立公司質(zhì)量管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn),并編制相關(guān)操作規(guī)范要求,設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作目標(biāo);
2)制定部門年度預(yù)算計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、部門年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3)負(fù)責(zé)逐步完善QA部的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范行為準(zhǔn)則及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況并反饋;
4)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)QA部門各崗位的職責(zé)、工作流程的制訂、修正、考核等工作;負(fù)責(zé)部門人員的日常管理;新人的崗位安排,崗前培訓(xùn)安排;
5)生產(chǎn)質(zhì)量中存在的問題及質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,并對不合格品評(píng)判處置及產(chǎn)生糾紛的質(zhì)量問題責(zé)任歸屬劃分;
6)處理客戶投訴問題,負(fù)責(zé)召開現(xiàn)場會(huì),探討并查明原因,按照分析的原因進(jìn)行調(diào)整改善計(jì)劃,并組織推進(jìn),及時(shí)優(yōu)化;
7)定期做分析統(tǒng)計(jì),制作部門數(shù)據(jù)反饋文檔,定期向相關(guān)部門匯報(bào);
8)按要求對現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)做評(píng)估,提供具體的數(shù)據(jù),對供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;
9)負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,安排輔助改進(jìn)以及現(xiàn)場審查;
10)預(yù)判大貨生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時(shí)跟進(jìn)和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;
11)根據(jù)工作中遇到的實(shí)際情況,提出合理化建議,完善工作流程,使之更適合公司發(fā)展;
12)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
任職要求:
1、教育背景:服裝工程、紡織工程專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;
2、知識(shí)技能:了解針織面料的性能,精通紡織品國際、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟知各類物料功能及特性,掌握服裝生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要求;能夠熟練應(yīng)用excel等辦公軟件,良好的英語讀寫能力;
3、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)服裝質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的分析,判斷和解決問題的能力,以及溝通和協(xié)調(diào)能力.樂觀向上,吃苦耐勞;有高度較強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)一定的工作壓力;管理團(tuán)隊(duì)能力,能適應(yīng)出差;
5、具備六西格瑪黑帶證書等質(zhì)量質(zhì)量類證書優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)百聯(lián)集團(tuán)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)(衍慶里)309
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職位發(fā)布者
HR
上海好飯服飾有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-03 07:06:11
2639人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
