職位描述
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職責描述:
1.完成招聘工作,包括:招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數據分析,校園招聘/俱樂部等大型招聘項目;
2. 負責招聘渠道的拓展;
3. 根據人力需求,制定中短期人員招聘計劃并組織實施;
4. 負責協調新員工試用期在崗培養(yǎng)
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學和法律相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年左右HR從業(yè)經驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,有互聯網招聘工作背景優(yōu)先。
3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
4.學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳。
工作地點
地址:長沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長沙高新區(qū))長沙-岳麓區(qū)岳麓區(qū)湖南省長沙市岳麓區(qū)芯城科技園10棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖南潭州教育網絡科技有限公司
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教育/培訓/學校
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云龍山路龍熙大廈1204

應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-29 23:42:33
1590人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
