上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)
1.負責(zé)HR產(chǎn)品的規(guī)劃，基于HR業(yè)務(wù)場景，梳理系統(tǒng)功能設(shè)計及業(yè)務(wù)流程，對系統(tǒng)和流程進行持續(xù)改進迭代；
2.負責(zé)各類HR信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析、評估，結(jié)合HR工作過程中遇到的問題和痛點；
3.完成各類HR系統(tǒng)相關(guān)項目和工作推進，并負責(zé)積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時跟進項目實施；
5.組織實施各類HR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓(xùn)，對HR內(nèi)部同事進行系統(tǒng)操作指導(dǎo)。
6.全面配合公司人力資源政策和程序，確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個部門間的正常流轉(zhuǎn)運行。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉大型企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)（招聘，員工服務(wù)，薪酬，績效，培訓(xùn)）者優(yōu)先；
2、5年以上EHR產(chǎn)品或者toB產(chǎn)品的實施設(shè)計經(jīng)驗，有較為豐富的HR SAAS、e-HR平臺或者相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用的用戶研究方法，對用戶體驗有自己的理解和體系；
4、邏輯思維清晰，良好的溝通能力，高效的執(zhí)行力和出色的團隊協(xié)作精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)百安居(龍陽店)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
