職位描述
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大位置發(fā)現(xiàn)
1)按照城市規(guī)劃步驟以及規(guī)定的頻率,持續(xù)對分公司管轄城市中已知的潛在開店位置做梳理
2)對空白區(qū)域?qū)嵉刈咴L,補充發(fā)現(xiàn)可開店大位置
3)根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo),提出大位置開發(fā)優(yōu)先次序的建議
4)與總部聯(lián)動,優(yōu)化適用于各城市的大位置推薦模型
大位置布點
5)根據(jù)大位置推薦等級,對全部可推薦大位置做出布點標(biāo)注
6)能應(yīng)用布點策略,對單個大位置內(nèi)部最優(yōu)/次優(yōu)/可選/禁忌記點區(qū)塊給予標(biāo)注
7)能應(yīng)用布點策略,對多個相鄰大位置做出整體區(qū)域中多店布點的組合標(biāo)注
小位置預(yù)估
1)有效采集已有店或新選址的小位置特征信息并用于分析
2)掌握尋找對標(biāo)門店及預(yù)估新選址銷量的方法,并能提出迭代意見
3)對發(fā)現(xiàn)的可開店大位置內(nèi)部不同區(qū)域小位置給出銷量預(yù)估
已有店復(fù)盤
1)按規(guī)定頻率定期校準(zhǔn)能反映已有店客群的圍欄,并持續(xù)更新
2)對門店表現(xiàn)與大位置推薦等級差異進(jìn)行專項復(fù)盤
3)對門店表現(xiàn)與小位置預(yù)估偏差進(jìn)行專項復(fù)盤
4)與總部聯(lián)動,將已有店分析應(yīng)用于大位置規(guī)劃、布點及新址預(yù)估
應(yīng)用與迭代
1) 有效溝通分公司拓展部、資產(chǎn)管理部,協(xié)助上級確保大小位置選址要求落實到日常工作
2) 常態(tài)與總部對位置數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)定義等做到實時反饋、定期交流
3) 完成總部要求的階段性選址專項數(shù)據(jù)采集或數(shù)據(jù)研究工作
能力要求:
1)對數(shù)據(jù)敏感,運用技術(shù)收集信息并統(tǒng)計的能力
2)良好的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力
3)良好的團(tuán)隊合作意愿
4)戶外工作意愿
5)責(zé)任心強
其他要求:
1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2)1-2年工作經(jīng)驗;
3)熟練使用office軟件,尤其是Excel的應(yīng)用。
工作地點
地址:廣州白云區(qū)廣州-白云區(qū)宏鼎大廈1座3201
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