應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
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5549人關(guān)注崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理，貫徹及監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度，操作規(guī)范；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的管理與各項(xiàng)任務(wù)的安排與整合，確保工作平穩(wěn)進(jìn)行；
3. 對(duì)場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，把控整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間事務(wù)的溝通，協(xié)調(diào)，以及問(wèn)題的溝通與解決。
5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)物資的規(guī)范存儲(chǔ)、出入庫(kù)，并確保人員及物資的安全；
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物資的準(zhǔn)確性，及時(shí)匯報(bào)庫(kù)存容積；
7. 負(fù)責(zé)落實(shí)倉(cāng)庫(kù)的消防安全、防火防盜、衛(wèi)生管理；
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)的培養(yǎng)；
9. 完成上級(jí)的工作指示和安排，為提高運(yùn)營(yíng)整體效率而所需的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
1. 5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流企業(yè)、企業(yè)物流的操作流程；
2. 熟練使用辦公軟件及各種倉(cāng)儲(chǔ)使用系統(tǒng)；
3. 工作細(xì)致、有責(zé)任心，有很好的判斷能力、溝通能力，能適應(yīng)很強(qiáng)的工作壓力；
4. 具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有積極的工作態(tài)度。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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交通/運(yùn)輸/物流
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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廣州黃埔區(qū)廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)滄聯(lián)一路2號(hào)
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機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲(chǔ)運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專(zhuān)蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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配電終端銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司
