職位描述
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崗位職責(zé):
1、與部門總監(jiān)共同管理銷售部,根據(jù)既有的銷售體系,完善銷售體系和流程; 2、依據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,連同銷售總監(jiān)一起制定銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
3、分解銷售目標(biāo)和進度安排,制定切實可行的措施,組織實施銷售計劃,保障達(dá)成公司銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、根據(jù)市場及各項相關(guān)因素的變化,提出市場應(yīng)對方案及銷售策略;參與并協(xié)助制定產(chǎn)品價格、市場推廣策略;
6、隨時跟進競爭對手的動向,以事實為根據(jù),定期出具市調(diào)報告和重點市場動向的報告;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解行業(yè)訊息,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱相關(guān)業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟法、機電一體化等相關(guān)專業(yè)知識;
2、有5年中、大型設(shè)備制造企業(yè)同崗位或銷售經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有新能源動力電池廠家客戶資源優(yōu)先;
5、高度的責(zé)任心和自信心,能承受強大的工作壓力;對市場銷售有深刻認(rèn)識,有敏銳的市場感知及方向把控。
1、與部門總監(jiān)共同管理銷售部,根據(jù)既有的銷售體系,完善銷售體系和流程; 2、依據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,連同銷售總監(jiān)一起制定銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
3、分解銷售目標(biāo)和進度安排,制定切實可行的措施,組織實施銷售計劃,保障達(dá)成公司銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、根據(jù)市場及各項相關(guān)因素的變化,提出市場應(yīng)對方案及銷售策略;參與并協(xié)助制定產(chǎn)品價格、市場推廣策略;
6、隨時跟進競爭對手的動向,以事實為根據(jù),定期出具市調(diào)報告和重點市場動向的報告;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解行業(yè)訊息,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱相關(guān)業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟法、機電一體化等相關(guān)專業(yè)知識;
2、有5年中、大型設(shè)備制造企業(yè)同崗位或銷售經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;
3、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4、有新能源動力電池廠家客戶資源優(yōu)先;
5、高度的責(zé)任心和自信心,能承受強大的工作壓力;對市場銷售有深刻認(rèn)識,有敏銳的市場感知及方向把控。
工作地點
地址:東莞宏工科技股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
宏工科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市橋頭鎮(zhèn)大洲社區(qū)橋常路(大州段)429號8棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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