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【崗位要求】 1、對(duì)自我持續(xù)有較高要求，熱愛(ài)挑戰(zhàn)忠于目標(biāo)，在努力工作的的同時(shí)，能持續(xù)關(guān)注自身成長(zhǎng)。 2、要求積極主動(dòng)、客觀開(kāi)朗、能為團(tuán)隊(duì)持續(xù)傳遞正能量； 3、對(duì)法律、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，對(duì)法律有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力； 4、善溝通，吃苦耐勞，良好的承壓能力； 5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 6、精力充沛，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力； 7、個(gè)人價(jià)值觀端正； 8、善于總結(jié)、樂(lè)于分享、優(yōu)化流程、能夠提供可執(zhí)行可落地的改進(jìn)意見(jiàn)者優(yōu)先； 9、薪酬基本工資加提成； 【崗位職責(zé)】 1、簽約、維護(hù)、活動(dòng)策劃、用戶獲取，并持續(xù)高效率、低成本的完成任務(wù)； 2、持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，反饋競(jìng)對(duì)信息，搶占競(jìng)對(duì)市場(chǎng)，提高我方市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓案源市場(chǎng)； 4、根據(jù)律所現(xiàn)狀制定合理的市場(chǎng)策略，并有效實(shí)施落地； 5、從交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。