應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 08:51:21
5428人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1， 根據(jù)年度人力需求規(guī)劃，實(shí)施招聘計(jì)劃，承接人才引入專項(xiàng)工作，滿足片區(qū)用人需求；
2， 負(fù)責(zé)人才發(fā)展和培訓(xùn)管理相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督，評估和宣貫，助力員工成長和任用管理；
3， 負(fù)責(zé)片區(qū)人員的績效管理，參與目標(biāo)制定，評估和面談，并整理成績作為考核晉升的重要依據(jù)；
4， 負(fù)責(zé)薪酬調(diào)研，片區(qū)人員定薪和結(jié)算，社保公積金管理，負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離事宜，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，妥善處理勞資糾紛；
5， 策劃組織年度重大會議，員工團(tuán)建及節(jié)日福利方案，員工關(guān)懷等，推動(dòng)片區(qū)文化建設(shè)；
6， 完全履行HRBP的職責(zé)和義務(wù)，完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)管理專業(yè)；
2、同崗位一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通表達(dá)良好，有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢洪山區(qū)金地格林小城
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職位發(fā)布者
HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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