應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、運(yùn)用數(shù)據(jù)能力處理分析員工考勤休假管理；
2、結(jié)合人力數(shù)據(jù)的整合和分析，輸出人力資源分析報告，為管理層決策提供支持
3、深入理解人力資源業(yè)務(wù)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供人力資源數(shù)據(jù)策略支持，搭建人力資源數(shù)據(jù)分析體系。
任職要求
1、本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，1-3年人事工作經(jīng)驗；
2、熟悉人事考勤管理制度及考勤規(guī)則；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，精通數(shù)據(jù)分析工具，能夠熟練使用PPT、Excel等工具；
4、工作踏實認(rèn)真，具備良好溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力；對工作積極熱誠，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與職業(yè)素養(yǎng)；
5、性格樂觀，思維敏捷，行動干練，成就導(dǎo)向與執(zhí)行力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園11A9樓
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職位發(fā)布者
HR
深圳市前海潤楊金融服務(wù)有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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深圳市羅湖區(qū)寶崗路裕華大廈8樓
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