崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本部門的管理監(jiān)督工作,組織本部人員完成服務(wù)中心的日常事務(wù),社區(qū)文化及監(jiān)察工作。
2. 及時收集行業(yè)及業(yè)主(住戶)動態(tài)信息,制定年度工作計劃、措施,全面落實服務(wù)指標(biāo)。
3. 根據(jù)公司下達的經(jīng)濟及管理指標(biāo),有計劃的合理安排工作任務(wù),提高工作效率。
4. 組織開展社區(qū)活動和宣傳工作,主動加強與業(yè)主(住戶)的溝通和聯(lián)系,與業(yè)主(住戶)保持良好的關(guān)系。
5. 負(fù)責(zé)接待來訪人員,處理業(yè)主(住戶)投訴,認(rèn)真執(zhí)行回訪工作規(guī)定;主動征詢意見,記錄情況要詳細(xì)、準(zhǔn)確,及時匯報并按規(guī)定處理。
6. 編制培訓(xùn)計劃,做好員工培訓(xùn),與各部門積極配合,努力完成經(jīng)營工作。
7. 結(jié)合項目特點制定工作計劃??偨Y(jié)實際情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正、預(yù)防措施。
8. 負(fù)責(zé)本部門員工的檢查和考核工作。
9. 組織安排、住戶費用的收繳、催繳工作。
10. 完成物業(yè)項目經(jīng)理交待的其它任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2.具有3年以上物業(yè)行業(yè)頭部企業(yè)20萬方以上項目管家經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強;
4.為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
哈爾濱市松北區(qū)世茂大道72號火炬歐亞大廈17樓
-
業(yè)務(wù)員 5000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中江天仕宸(南京)國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
-
采樣工程師 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇華創(chuàng)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
-
有機/無機檢測工程師 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇華創(chuàng)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
-
采樣人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇華創(chuàng)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
-
報告編制員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇華創(chuàng)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
-
實驗室負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇華創(chuàng)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
4030人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
