薪酬績(jī)效經(jīng)理
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、結(jié)合銷(xiāo)售總公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及設(shè)計(jì)銷(xiāo)售總部績(jī)效考核及激勵(lì)管理方案;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并跟進(jìn)銷(xiāo)售總公司各類(lèi)績(jī)效激勵(lì)項(xiàng)目;
3、熟悉市場(chǎng)上先進(jìn)績(jī)效激勵(lì)管理方案及體系,協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售總部績(jī)效激勵(lì)管理模式變革與新管理模型搭建,并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效激勵(lì)管理流程、工具及系統(tǒng);
4、在充分理解銷(xiāo)售總公司戰(zhàn)略基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略解碼,進(jìn)行銷(xiāo)售總部層面績(jī)效激勵(lì)情況分析并制定改善方案;
5、其他銷(xiāo)售總公司績(jī)效激勵(lì)管理相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上績(jī)效激勵(lì)管理經(jīng)驗(yàn),快消、互聯(lián)網(wǎng)或有新興業(yè)務(wù)快速發(fā)展背景的公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的多種績(jī)效激勵(lì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如MBO、KPI、OKR等,能夠通過(guò)上述工具對(duì)銷(xiāo)售總公司戰(zhàn)略進(jìn)行解碼;
3、擅長(zhǎng)績(jī)效激勵(lì)管理模型搭建、績(jī)效激勵(lì)管理系統(tǒng)等工具制定與落地應(yīng)用;
4、有制定銷(xiāo)售總部層面的績(jī)效激勵(lì)分析及改善方案的經(jīng)驗(yàn);
5、具有乙方績(jī)效激勵(lì)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
1、結(jié)合銷(xiāo)售總公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及設(shè)計(jì)銷(xiāo)售總部績(jī)效考核及激勵(lì)管理方案;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并跟進(jìn)銷(xiāo)售總公司各類(lèi)績(jī)效激勵(lì)項(xiàng)目;
3、熟悉市場(chǎng)上先進(jìn)績(jī)效激勵(lì)管理方案及體系,協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售總部績(jī)效激勵(lì)管理模式變革與新管理模型搭建,并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效激勵(lì)管理流程、工具及系統(tǒng);
4、在充分理解銷(xiāo)售總公司戰(zhàn)略基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略解碼,進(jìn)行銷(xiāo)售總部層面績(jī)效激勵(lì)情況分析并制定改善方案;
5、其他銷(xiāo)售總公司績(jī)效激勵(lì)管理相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上績(jī)效激勵(lì)管理經(jīng)驗(yàn),快消、互聯(lián)網(wǎng)或有新興業(yè)務(wù)快速發(fā)展背景的公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的多種績(jī)效激勵(lì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如MBO、KPI、OKR等,能夠通過(guò)上述工具對(duì)銷(xiāo)售總公司戰(zhàn)略進(jìn)行解碼;
3、擅長(zhǎng)績(jī)效激勵(lì)管理模型搭建、績(jī)效激勵(lì)管理系統(tǒng)等工具制定與落地應(yīng)用;
4、有制定銷(xiāo)售總部層面的績(jī)效激勵(lì)分析及改善方案的經(jīng)驗(yàn);
5、具有乙方績(jī)效激勵(lì)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:廣州荔灣區(qū)荔灣區(qū)陸居路2號(hào)立白中心
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2026-02-07 18:26:00
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