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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營計劃； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)，組織開展支行各項業(yè)務(wù)市場拓展和營銷工作，完成分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強(qiáng)市場競爭能力和提升市場份額； 3.負(fù)責(zé)本單位風(fēng)險與合規(guī)管理、制度制定與執(zhí)行、績效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，確保支行良好運營。 二、任職條件 1.年齡條件：40周歲（含）以下。 2.學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷。 2.崗位經(jīng)歷：金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。從事管理工作3年以上，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。 4.其他要求：有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。